Тимбилдинг для отдыха, развлечения и сплочения коллектива

Многие российские компании заказывают проведение тимбилдинга для сотрудников. Задачи ставятся разные, от сплочения коллектива до совместного активного отдыха.

Тимбилдинг объединяет сотрудников

Суть тимбилдинга заключается в объединении коллектива. В принципе, это заложено в самом названии, образованного от двух английских слов – team («команда») и building (строить, создавать).

Тимбилдинг очень разный, это могут быть сплавы по горным рекам, гонки на квадроциклах, кулинарные мастер-классы или соревнования по пейнтболу. Вариантов много, но есть общий принцип – это всегда коллективные мероприятия, в них участвуют отделы, группы сотрудников или весь штат компании.

На странице https://doctorteam.ru/posts/item/1157-10-luchshikh-igr-i-uprazhnenij-dlya-timbildinga можно посмотреть примеры игр и упражнений для тимбилдинга, включая корпоративный квест, «Морской бой», командную игру «Боулинг» и др. Подборка поможет выбрать интересные варианты для своего мероприятия.

Задачи, решаемые с помощью тимбилдинга

Кроме общей задачи объединить коллектив есть другие конкретные цели:

  • повышение мотивации сотрудников на работу, достижение высоких целей и т.д.;
  • повышение корпоративного духа;
  • знакомство коллектива с новыми сотрудниками;
  • разгрузка персонала, особенно людей, решающих рутинные задачи.

Сотрудникам больше не интересны обычные корпоративные мероприятия вроде банальных посиделок в кафе с лицезрением выступлений тех или иных артистов. Непосредственное участие в программе – это гораздо интереснее, такое времяпрепровождение обязательно дает свой положительный эффект.

Подробнее о тимбилдинге читайте на сайте https://doctorteam.ru/, здесь же можно ознакомиться с видами мероприятий и программами (выездными, спортивными, экстремальными, в офисе и др.).

Когда проводить такие мероприятия

Вряд ли можно назвать идеальное время, каждый случай индивидуален. Руководители компании или HR-отдела должны сами видеть, когда именно стоит разгрузить коллектив, предложив ему совместный отдых.

Вот несколько ситуаций, при которых имеет смысл подумать о тимбилдинге:

  • приход в компанию новых сотрудников, которым нужно помочь влиться в коллектив;
  • слияние филиалов (опять же, цель таких мероприятий заключается в объединении сотрудников);
  • отсутствие мотивации у персонала (отдых поможет растормошить людей);
  • праздники – выездные мероприятия позволяют хорошо отдохнуть и получить яркие впечатления.

Обычно компании проводят тимбилдинги в определенные дни, например, каждый сезон выезжают с сотрудниками на пейнтбол или отдыхают на природе, устраивая активные командные игры. Часто такие мероприятия приурочивают к профессиональным праздникам или особым достижениям предприятия.

Тимбилдинг – это хорошо, совместные игры и коллективный отдых всегда полезны. Чтобы мероприятие дало эффект и в целом принесло позитивные эмоции, его организацию стоит доверять профессиональным event-агентствам.

Предыдущая
Спортивный тимбилдинг: зачем нужен, как провести
Следующая
Розы и розетки или тайна футбольных шарфов
Помогла статья? Оцените её
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector